佐佑做过什么？ 佐佑创立至今，服务近百家客户，运作数百个项目。客户行业包括：电信、航空、交通、建筑、地产、制造、媒体、医药、食品等，客户目标包括：战略转型、组织变革、管理系统提升、专业问题解决等，客户服务形式包括：项目咨询、常年顾问、外包等。

佐佑为什么？ 佐佑老客户续约服务的比例约50%，结成战略伙伴关系的客户比例约15%。客户为什么厚爱佐佑？专注、技术、服务、人才、理念！佐佑专心致志于人力资源管理咨询研究与实践，积累起相当厚实的经验与能力；佐佑注重管理思想的研究和管理工具的开发，以《人为本》、HR Mail为交流平台；佐佑以实施效果为导向，客观、独立、专业、务实，力求超越客户期望；佐佑拥有一群“和而不同”的人才，经历丰富而背景不同，理论扎实而学科不同，视野开阔而视角不同；佐佑是一家有清晰理念的公司：事业理念、经营理念、客户理念和人才理念。

佐佑的优势：
服务：客观中立，坚持客户整体利益最大化，实施和产出是服务的根本。
理念：首倡“大人力资源观”，主张“中体西用”，倡导“成长伙伴”。
专业：只专注做“人力资源管理咨询”，没有涉足其他管理咨询领域。
承诺：短期见实效，长远结伙伴，坚信客户评价是信誉和品牌的全部。
务实：以实施为导向，以效果为重心，以发展为目标。
技术：以客户需求为出发点，贴近客户现场，解决客户实际问题。