专业研究

     佐佑坚持做“懂行”的顾问，强调管理要作用于经营与业务。佐佑基于自身实践积累按照行业设立咨询单元，长期跟踪行业、研究标杆企业、更新趋势认知，提供懂行的咨询服务。

·    国企改革研究中心：专注国企体制机制改革、组织再造与人力资源体系建设；积累丰富的实践案例，助力700余家国有企业的改革与发展，超过1500余个国企项目案例

·    军工咨询中心：首批获得军工保密资质；客户涵盖11大军工央企，近200多个咨询案例，包括集团总部、主机厂、设计所、配套厂等各级机构

·    金融咨询中心：客户涵盖银行、证券、信托、基金、保险等多个细分领域，近百个咨询案例，发行《资产管理行业激励报告》、《金融机构事业部制研究报告》、《银行业务转型与组织发展报告》等

·    消费电子咨询中心：客户涵盖通讯设备、家电、飞机、汽车等多个细分领域，近200多个咨询案例

·    电信运营商咨询：客户涵盖中国移动、中国电信、中国联通、中国广电等主流运营商，包括集团总部、省市级公司计各类专业子公司，150多个咨询案例

·    公用事业/环保咨询中心：客户涵盖水务、燃气、环保服务等领域，包括全国30多家区域性运营公司及产业投资机构，近百个咨询案例

·    房地产/建筑工程咨询中心：客户涵盖规划、勘测、设计、建筑、房地产等领域，70多个咨询案例

·    股权激励咨询中心：08年成立，连续8年发布年度《中国股权激励报告》，积累股权案例与数据；200多个股权激励项目，覆盖上市公司、新三板公司、非上市公司

·    开发区咨询中心：专门跟踪开发区最新政策、聚焦开发区热点话题，佐佑的开发区客户包括：国家级Top5经济技术开发区、深圳市某法定机构、苏南某科技产业园、北京市某高科技产业园区、天津某商务金融开发区等

·    人才发展中心：人才发展中心涵盖人才盘点、人才培养、人才测评等多项核心产品，具备20年人才发展技术沉淀，服务500多家客户，测评培养累计超过10万人