佐佑人才选用发展迅速

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时至年末，是各大企业招聘外部人才、内部人力资源重组的高峰期，也是佐佑人才选用事业部最为忙碌的阶段。经过多年的技术和客户积累，佐佑针对电信行业特点推出了“大学生招聘”专项产品，针对大型国有企业推出了“管理者竞聘”专项产品，获得客户的好评，业务量较去年同期增长一倍以上。

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