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2008年2月25日,《深圳特区报》《深圳商报》分别作了《我市国企“三项制度”改革成效显著》《“三项制度”改革三年跨出三大步》的特别报道。 报道称:“深圳市属企业充分认识了三项制度改革带来的观念冲击和思维方式的转换,对内勤学习,对外借‘外脑’,自发主动地投身到改革工作中来。各企业分别聘请了佐佑、德勤、麦肯锡、翰威特、韬睿等多家国际国内知名人力资源顾问公司,帮助制定改革方案”。 2006年8月以来,作为深圳市国资委聘请的总顾问,佐佑既为市国资委提供高效的专业支持,也为10多家所属畧Ỵ畨
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佐佑在北京召开一届董事会五次会议
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佐佑助力中部某大型煤业集团人力资源改革
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