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6、7月份,近10位新同事加盟佐佑,其中包括应届大学毕业生,给佐佑带来勃勃生机。创业9年来,佐佑始终坚持“人为本”,以理念吸引人,以机会保留人,以报酬激励人。为此,借鉴国际先进经验,结合自身特点,佐佑设置了专业双通道、合伙人机制和PSU计划。伴随新生力量的注入,队伍不断壮大,公司业务和品牌均节节提升。
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佐佑派志愿者进驻灾区,支持灾区重建
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佐佑在客户开发方面取得新进展
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