活动预告：2013佐佑《青年人才现状与培养模式》研究报告发布会

【概要描述】

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2013年，史上最难就业年，699万毕业生涌向社会，但与此同时，企业仍在感叹“人难招”。那么，企业该如何迅速找到适合的人才？

现今的 “85后”、“90后”是信息时代的优先体验者，价值观、人生观都很“新兴”。他们追求什么？如何看待工作与生活？企业该如何管理他们、激励他们、培养他们，让他们成长为企业发展的中坚力量？

基于这些问题，自今年5月份开始，佐佑管理顾问公司联合《中国人力资源开发》进行了为期4个多月的调研：

面向应届毕业生，调查范围涉及40余所“211”院校3000多人，重点调查了其价值观、就业观、求职渠道、能力特点以及实际就业情况。

面向企业，调查/访谈了100余家国有大中型企业的人力资源管理者，及400余名入职3-5年的青年人才，重点调查了青年人才的发展诉求、能力特点、发展模式以及企业的人才战略、培养模式以及培养效果等。

基于这些分析，我们将于2013年9月24日，在深圳举办“2013佐佑《青年人才现状与培养模式》研究报告发布会”，诚挚邀请您的参与。

此次发布会除了深入分析毕业生的求职特点、职场新人能力素质变化的影响因素以及几种培养模式的效率与适应性之外，还邀请企业嘉宾就“如何培养青年人才”的话题进行深入探讨，以期对企业毕业生招聘以及人才培养提供实际帮助。

时间：2013年9月24日14:00—17:30

地点：深圳市南山区华侨城光侨街1号华夏艺术中心2F深圳紫苑茶馆

联系人: 陈静（邮箱：chenjing@hrd-china.com 电话：133-1107-2046）

议程：

13:30—14:00	签到入场
14:00—15:10	2013佐佑《青年人才现状与培养模式》调研成果分享
15:10—15:30	茶歇
15:30—16:10	企业实践分享中航工业成都飞机设计研究所：高新技术人才培养
16:10—17:00	主题演讲：“游戏化”、“互联化”人才培养
17:00—17:30	互动问答

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