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中国民营医院发展年会于10月27-29日在武汉举行,本届会议主题为“创新公立与民营医院合作模式,促进民营医院可持续发展 。受主办方邀请,佐佑创始合伙人罗青华先生在会上就《公私合作医院的人力资源机制整合-"管理”是治疗院长头疼的一剂良药 》做了主题演讲,提出了“管理就是促进合作”“管理的核心三要素:合作的意愿、共同的目标、沟通”“效率和效益、社会责任、员工的成就与幸福,是任何一个组织三位一体的使命和责任”等核心理念,并获得了很大反响。这些理念不仅仅适用于医院管理,对于公共事业组织、一般的公司组织都有很多启发性。
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