搜索
搜索
佐佑研究

报告&出版物

全部分类
/
/
/
佐佑顾问参加2016HROOT人力资源服务展,并发表主题演讲(成都站)

佐佑顾问参加2016HROOT人力资源服务展,并发表主题演讲(成都站)

【概要描述】

佐佑顾问参加2016HROOT人力资源服务展,并发表主题演讲(成都站)

【概要描述】

详情
2016年7月21日,佐佑管理顾问公司参加了中国最大规模人力资源服务供应商展会“2016HRoot中国人力资源服务展”,本次会议在成都富力丽思卡尔顿酒店成功举办。

此次展会,佐佑顾问业务合伙人郜松先生、邹林娟女士分别进行了《OCA:目标共识与达成——绩效管理新趋势与中国式实践》、《“拉力赛”式的人才培养新模式》的主题演讲。

郜先生从传统绩效管理面临的问题及各标杆企业OKR、Check In、绩效快照、PBC、二维点阵等新式绩效管理案例的剖析着手,与到场的数百名企业人力资源经理人、专家、企业中高层管理人员分享了佐佑关于绩效管理的实践经验。
 


佐佑基于对绩效管理趋势的把握,结合多年的咨询实践,提炼总结形成了一套适合国内企业使用和推行的绩效管理体系——OCA:目标共识与达成体系。围绕“共识、执行、达成”三项核心工作,开发设计了匹配组织经营管理节奏的六大关键实施环节,并通过五类工具方法进行有效支撑。

佐佑经过长期的行业研究和观察后发现,以往的人才培养经常存在“培训与实际工作两张皮”“ 缺少专业与行业内的交流”和“学习训练过程不持续,缺乏跟进”等问题。

在第二场演讲中,邹女士为大家进行了佐佑“拉力赛”式的人才培养模式的要点解读。
 

分享现场座无虚席,互动气氛活跃、反响热烈,佐佑也期待同线上的朋友共同探讨!

©1998-2021 版权所有 北京佐佑管理顾问有限公司 京ICP备05040821号-3  E-mail: shichangbu@zuoyou.com  网站建设: 中企动力 北京

©1998-2021 版权所有 北京佐佑管理顾问有限公司

京ICP备05040821号-3  网站建设: 中企动力 北京