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2003.9 佐佑组织部分国有企业客户进行调研交流,就国有企业的人的问题,就人力资源管理如何为企业长远发展服务、国有企业如何做好人力资源管理、以及人力资源管理实践中的热点、疑难问题等进行了深入沟通,参与客户普遍感到满意。今后佐佑将继续组织此类研讨交流。
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