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选择国企改革咨询公司要避开的雷区
- 分类:相关资讯
- 发布时间:2022-07-15
【概要描述】现在很多地方的国企都在进行改革,这种情况下就要委托专业的国企改革咨询公司来拿出针对性的方案,而现在各种类型的改革咨询公司繁多,所以接下来就来说说在面对繁多的公司时该如何选择才能避开雷区,同时让佐佑顾问分享下这方面的选择技巧。
选择国企改革咨询公司要避开的雷区
【概要描述】现在很多地方的国企都在进行改革,这种情况下就要委托专业的国企改革咨询公司来拿出针对性的方案,而现在各种类型的改革咨询公司繁多,所以接下来就来说说在面对繁多的公司时该如何选择才能避开雷区,同时让佐佑顾问分享下这方面的选择技巧。
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- 发布时间:2022-07-15
现在很多地方的国企都在进行改革,这种情况下就要委托专业的国企改革咨询公司来拿出针对性的方案,而现在各种类型的改革咨询公司繁多,所以接下来就来说说在面对繁多的公司时该如何选择才能避开雷区,同时让佐佑顾问分享下这方面的选择技巧。
第一,在选择具体的国企改革咨询公司时不要单纯的看名气,尤其是很多国企都会刻意到其他城市寻找咨询公司,其实很多情况下了解本地市场情况的改革公司往往更合适。在选择改革公司时如何本地有经验丰富而且口碑不错的公司自然优先选择本地公司,因为其对本地国企市场相对了解。
第二,对于用户来说选择国企改革咨询公司的时候还要避开的雷区就是忽略具体的方案,尤其是要避开改革方案同质化严重的问题。现在不少企业的都在考虑改革而同时企业本身的情况各有不同,这种情况下就必须要避免拿到的方案同质化严重,所以我们要确定拿到的方案是针对我们的企业定制的。
第三,还有则是国企改革咨询公司的选择不可忽视资源,很多用户选择时都会只看团队而忽略资源。很多国企改革中都会遇到培训等需求,如果选择的咨询公司有这方面的资源或者教练等,这样就可以确保根据国企情况给出具体的改革方案后还可以提供培训资源保障改革效果。
现在很多企业都在关注国企改革咨询公司的选择,刚才提到的雷区就是选择这类改革企业时要避开的误区,只有这样才能保障选择的咨询公司可以拿出针对性的方案同时根据客户企业的需求拿出资源,确保真正做好国企改革执行和得到满意的改革效果。
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