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咨询理念
咨询理念:伙伴式过程咨询
佐佑做的:
不是 纸上谈兵,追求专业逻辑
一个方案,一次汇报
甲乙方,客户自上而下地提要求,顾问致力于说服客户
而是 围绕经营成效解决管理痛点
过程能力的植入,逐步形成组织自我演进孵化的迭代能力
智囊与伙伴,过程中共同参与、持续催化、互动共识
伙伴式过程咨询有独特的成果定位,不仅仅是方案,更是组织与团队意愿、行为的转变。
