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     佐佑坚持做“懂行”的顾问,强调管理要作用于经营与业务。佐佑基于自身实践积累按照行业设立咨询单元,长期跟踪行业、研究标杆企业、更新趋势认知,提供懂行的咨询服务。

 

·    国企改革研究中心:专注国企体制机制改革、组织再造与人力资源体系建设;积累丰富的实践案例,助力700余家国有企业的改革与发展,超过1500余个国企项目案例

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·    房地产/建筑工程咨询中心:客户涵盖规划、勘测、设计、建筑、房地产等领域,70多个咨询案例

·    股权激励咨询中心:08年成立,连续8年发布年度《中国股权激励报告》,积累股权案例与数据;200多个股权激励项目,覆盖上市公司、新三板公司、非上市公司

·    开发区咨询中心:专门跟踪开发区最新政策、聚焦开发区热点话题,佐佑的开发区客户包括:国家级Top5经济技术开发区、深圳市某法定机构、苏南某科技产业园、北京市某高科技产业园区、天津某商务金融开发区等

·    人才发展中心:人才发展中心涵盖人才盘点、人才培养、人才测评等多项核心产品,具备20年人才发展技术沉淀,服务500多家客户,测评培养累计超过10万人