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2004.7 佐佑公司人才发展事业部推出“企业人才甄选配置”解决方案
发布时间：
2004-07-19 22:54
来源：
原创
[center]选择合适人才 构筑成长动力
“企业人才甄选配置”解决方案 [/center]
企业间的竞争日趋加剧，组织变革愈加频繁和剧烈，经营的专业化程度日益强化。随之，人力资源工作的专业化品质和反应速度，成为能否适应企业领导者要求和组织发展需要的根本所在。
.如何能在短期内招聘大量新员工，满足公司的迅猛发展需要？
.如何能保证聘用人员的胜任程度，确保“人”－“岗”匹配？
.如何能规避人员招聘时众多关系单位或人员的干扰，确保招聘甄选的公正性？
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作为人才甄选配置领域的专业化服务机构，佐佑顾问公司人才发展事业部长期致力于帮助中国企业提高人才甄选与配置的效率和效果，凭借多年积累的专业智慧与实践经验，将根据不同企业特点提供多种解决方案供您选择。
基本方案：专才选拔
扩展方案一：初创组织关键人才甄选与配置
扩展方案二：一线服务人员队伍建设
扩展方案三：高校毕业生校园招聘
详情请参见; www.zuoyou.com/lm_3_fuwu_chuangxin.htm。