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佐佑基础班培训 立足项目 碰撞思想

佐佑基础班培训 立足项目 碰撞思想

【概要描述】

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       2010年10月29-31日,佐佑基础班第一次集中培训在北京办公室举行。在为期三天的培训中,公司高级合伙人、各模块资深同事就咨询思维、组织诊断及架构、岗位价值评估、薪酬、绩效等方面内容对学员进行讲解与培训;同时,由于基础班学员由分析员及高级分析员构成,已参与较多项目,因此,均基于所做过的项目,针对学习内容进行了分组演讲及互动式交流讨论。

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