佐佑顾问助力事业单位改革

【概要描述】

分类：全部研究
发布时间：2011-11-15

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2011年七月，佐佑顾问在某事业单位半年会议上，向该单位中高层管理者三十余人作了《管理三元素：定战略、建机制、带队伍》和《新形势下的人力资源管理思路与方法》的专题培训。培训内容紧扣事业单位分类改革和绩效工资改革形势，分析了事业单位在人力资源管理方面应做出的调整，阐述了相关改革思路与方法。培训效果得到了与会管理者的好评。

上一个: 佐佑高级合伙人出席中国人力资源研究会企业分会并做主题发言

下一个: 佐佑参加贵阳公益论坛活动

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