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佐佑合伙人任坤为全国人力资源服务业发展高级研修班带来《大数据时代的人力资本管理》
发布时间：
2014-10-17 17:01
来源：
第四期全国人力资源服务业发展高级研修班在9月的长春召开，佐佑合伙人任坤，为在场60多位各省、自治区、直辖市的人才服务中心及各省级人才交流协会代表，分享了《大数据时代的企业人力资本管理》。
任坤提出，未来我国人力资源服务行业待深挖的三大方向：
1.大数据的挖掘与其价值的发挥；
2.生产技术类人员紧俏，需要结构性引导；
3.随着人力资本时代的到来，员工不再是企业的成本，而是拥有股权的“主人”，股权激励成为企业主留人首选。
