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好的OD咨询公司专业人士都具备哪些能力?

好的OD咨询公司专业人士都具备哪些能力?

【概要描述】近些年来,OD的理念在企业人力资源管理模块中越来越热门,越发被国内致力组织进化的企业所采用,而OD咨询公司更是越来越受欢迎。那么好的OD咨询公司专业人士都具备哪些能力呢?下面就由佐佑顾问的小编跟大家详细介绍下。 

好的OD咨询公司专业人士都具备哪些能力?

【概要描述】近些年来,OD的理念在企业人力资源管理模块中越来越热门,越发被国内致力组织进化的企业所采用,而OD咨询公司更是越来越受欢迎。那么好的OD咨询公司专业人士都具备哪些能力呢?下面就由佐佑顾问的小编跟大家详细介绍下。 

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  近些年来,OD的理念在企业人力资源管理模块中越来越热门,越发被国内致力组织进化的企业所采用,而OD咨询公司更是越来越受欢迎。那么好的OD咨询公司专业人士都具备哪些能力呢?下面就由佐佑顾问的小编跟大家详细介绍下。 

  第一,如果是一家知名度高的OD咨询公司,他们的团队所具备的最基本的能力就是战略解码能力,也就是作为OD,是需要知道商业价值,战略规划以及商业模式等信息,并且能够把战略分解为不同层级的组织目标,尤其是能够做到理清战略目标到行动方案的逻辑关系,从而梳理好业务价值链,这一点可以说是只有专业人士,或者说是OD咨询公司的专业团队所能够做到的。 

  第二,好的OD咨询公司,他们会根据企业的战略目标以及业务价值链,来诊断下其组织所存在的各种问题,那么对于寻找企业变革的切入点,他们能够轻松做到稳准狠,接下来会对组织发展目标进行拟定,并且对于组织形态也能够进行更好的规划,从而打造出适合企业的一套组织体系。 

  第三,大家知道,企业想要发展,那么就需要公司领导跟员工上下一心,也就是需要有组织发展的催化剂,那么OD咨询公司就能够帮助企业来达到这一效果。他们有自己的方式方法来提升企业的凝聚共识能力,并且对于人际关系具有更为敏锐的洞察力,从而更好的实现人才配置。 

  综上所述,企业如果想要得到更好的发展,并且让自己的规模不断壮大,那么对于人才管理方面就需要更为重视。所以选择跟一家可靠的OD咨询公司合作是非常有必要的,并且需要格外重视。如果大家还有其他疑问,欢迎联系我们。 

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