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10月30日星期二,国际人才发展暨人力资源服务高峰论坛第十届海洽会在山东省美丽的海滨城市-威海举办,受主办方的邀请,佐佑顾问参加了此次论坛。佐佑高级合伙人任坤先生就《打造创享激励,激发人力资本》发表了主题演讲。
大会以人才发展为主题,探讨在全球经济环境巨变的前提下,大数据,互联网,政策与市场环境的变化,不断冲击传统管理机制和组织体系,企业管理者如何全面完善管理机制,将现有组织体系合理有效搭建和提升整体效能,以应对多变的外部环境,实现组织长期健康成长。
佐佑顾问深耕管理咨询行业近二十年, 始终与时俱进,钻研组织人力资源管理与新时代企业所处环境的精准匹配,通过促进组织战略落地,并匹配以人才管理、人员激励新模式,以实现企业长期健康的发展。
本次论坛会议中,佐佑高级合伙人任坤先生分享了人力资本共享这一发展新趋势。在 “新技术、新机构、新意识”的新时代中,企业要如何快速适应潮流,有效传导战略,打造分布式动力系统,以及如何点燃战略引擎,激发动力团队,这正是人力资本共享风头下各企业关注的要点,任坤先生深入浅出,形象生动的分享得到了现场受邀嘉宾的强烈关注。
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佐佑助力农牧业巨头开创实施合伙人机制
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