股权激励咨询之股权激励模式有哪些？

分类：相关资讯
发布时间：2021-10-18

【概要描述】股权激励，也叫做期权激励，它指的是企业为了留住核心的人才而推出的一种长期的激励方法，目前很多企业都有这种股权激励措施，那么股权激励模式有哪些呢？今天股权激励咨询机构-佐佑顾问公司就给大家具体介绍下。

股权激励咨询之股权激励模式有哪些？

【概要描述】股权激励，也叫做期权激励，它指的是企业为了留住核心的人才而推出的一种长期的激励方法，目前很多企业都有这种股权激励措施，那么股权激励模式有哪些呢？今天股权激励咨询机构-佐佑顾问公司就给大家具体介绍下。

分类：相关资讯
发布时间：2021-10-18

股权激励，也叫做期权激励，它指的是企业为了留住核心的人才而推出的一种长期的激励方法，目前很多企业都有这种股权激励措施，那么股权激励模式有哪些呢？今天股权激励咨询机构-佐佑顾问公司就给大家具体介绍下。

当前比较常见的股权激励模式总共有三种，分别是实际股权激励模式，虚拟股权激励模式和虚实结合的股权激励模式。

1、实际的股权激励模式具有全部的权能，这种激励涉及到公司股权结构的实质性变化，同时还会完善公司的治理结构，因此这种股权激励模式是非常受大家欢迎的一种，常见的方式就是员工持股计划，管理层融资收购的模式等，这种模式也是大家做股权激励咨询经常问到的问题之一。

2、虚拟的股权激励模式，是只有分红权，有的带有净资产的增值权，这种激励模式不会涉及到公司股权结构的实质性变化，常见的方式有虚拟股票激励以及股票期权模式等。大家在做股权激励咨询的时候，也经常会遇到这种类型的激励模式。

3、虚实结合的股权激励模式，指的是在一定的时间内实施股票激励的一种模式，在到期的时候，再按照实股激励的模式把相应的虚拟股票转换为应该认购的实际购票。常见的方式有限制性股票计划模式和管理者期股模式等。

以上就给大家介绍了关于股权激励模式的问题，常见的股权激励模式就是上面的三种类型，一般不同的企业采取的股权激励模式都是不一样的，一般来说，实际股权激励的模式还是不错的，大家可以积极争取这种模式。如果还有疑问的话，可以进行股权激励咨询，佐佑顾问公司会给大家专业的解答。

关键词：

上一个: 企业转型变革咨询是否有必要？

下一个: 关于人才盘点咨询常见误区

上一个: 企业转型变革咨询是否有必要？

下一个: 关于人才盘点咨询常见误区